PAWO Skyting

                                                                                                                                            
Outdoor Teambuilding  
                                                                                                                                     Evenementen en Workshops
 

Actieve teambuilding: Wie wil er niet de beste vinden?

Actieve teambuilding: Wat zijn de hoofdingrediënten als samenwerken centraal moet staan?

  • Samenwerken is de sleutel om dit project tot een succesvol einde te brengen.
  • Iedereen wil hetzelfde doel behalen
  • Alleen werken kan niet getolereerd worden.
  • Geöliede communicatie is crusiaal.

Team building workshop; wat is het?

Teamwork of teambuilding is iets wat vaak gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies. Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.

Op welk moment kan er het beste over een teambuilding workshop of activiteit nagedacht gaan worden?

  • sommige afdelingen kunnen gewoon beter presteren als er beter met elkaar samengewerkt zou gaan worden
  • Er zijn conflicten die binnen het team opgeruimd dienen te worden
  • het nemen van besluiten kan veel beter geregeld worden
  • er is geen coherentie
  • het einddoel is niet haarscherp geformuleerd
  • vaardigheden van het team als geheel worden niet of nauwelijks gebruikt
actieve teambuilding: Hoe vind je nog een fris idee waarbij teambuilding centraal staat? Dat is werkelijk lastig. Mede hierom heeft Pawo speciaal het programma reuzenvliegers bouwen ontwikkeld.

 

 

teambuilding workshops

 

Actieve teambuilding en Vliegerworkshops 'reuzenvliegers bouwen'

Samen een reuzenvlieger bouwen die daadwerkelijk de lucht in gaat, is een wijze om uw personeel emotioneel diep te raken en tevens op een speelse manier te tonen wat met teamwork bereikt kan worden. Weinigen hebben zich vooraf kunnen voorstellen hoe groot deze vliegers uiteindelijk worden. De groep wordt in kleinere groepjes ingedeeld. Elk groepje maakt onderdelen van het einddoel; de reuzenvlieger. In het begin is het een prachtige verwarrende situatie. Door overleg groeit het vertrouwen. Vanaf dat moment neemt het enthousiasme ook toe. Een gepersonaliseerde vlieger is natuurlijk het summum. Het vliegerdoek is een prima medium om dit te realiseren. Hier kan het logo opgezet worden. Eerst moeten alle onderdelen vervaardigd worden. Zodra deze klaar zijn, worden deze met elkaar verbonden, waardoor de reuzenvlieger zijn naam eer aan gaat doen. Dit zijn voor ons nog steeds de leukste momenten. Immers je ziet vele deelnemers gaan denken; "Jeetje, dit wordt wel héél groot. Gaat dit daadwerkelijk nog de lucht in?". Na maximaal 3 uur is de reuzenvlieger toch echt klaar. Iedereen moet meehelpen om dit gevaarte naar het strand te dragen om daar de vlieger te kunnen oplaten. Het moment van de vlieger loslaten gaat eigenlijk altijd gepaard met luid gejuich, gejoel en veel applaus. Teamgeest en corporate identity blijken keer op keer tot in de kern van deze workshop te zitten. De mensen begrijpen wat ze geflikt hebben.

 

>

In het kader van uw vraag,nl.: "actieve teambuilding, wil ik een vergelijking maken tussen 'Reuzenvliegers bouwen" en adventure



 

Waarop beoordeeld?

Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"

adventure

Opwindend

JA

JA

Vermakelijk

JA

JA

Eigen

JA

SOMS

Verfrissend

JA

JA

Ontspannend

JA

JA

Informatief

JA

SOMS

Synergische dag

JA

JA

Heropfrissend

JA

NEE

Gelegenheid elkaar te leren kennen

JA

JA

Bevestigend

JA

JA

Welgemeendheid

JA

JA

Meer samenhorigheid

JA

JA

Ongevaarlijk

JA

NEE

Iedereen kan deelnemen

JA

NEE

Kleine kans op afgelasting door externe invloeden?

JA

JA

teambuilding workshops

 

Indien er tussen de vlieger workshops of adventure gekozen moeten worden

  • Waarom wij ervan overtuigd zijn dat het bouwen van de reuzenvlieger een betere optie voor u is!
  • Wat zijn de pluspunten van het bouwen van een reuzenvlieger:
  • Grotere bereidwillendheid om met elkaar te gaan samenwerken
  • Erkennen van verschillen en gelijkenissen in de groep (ook hoe met elkaar omgaan)
  • De communicatie is eenduidiger.
  • Teamdoelstellingen stroken soms niet geheel met de bedrijfsdoelstellingen, maar kunnen daar beter mee omgaan.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

 

 



Klik de volgende link voor meer informatie over teambuilding workshops

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea
* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest
* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche
* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame  advies bureau
* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder
* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon
* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat
* Rijnconsult
* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming
* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP