PAWO Skyting

                                                                                                                                            
Outdoor Teambuilding  
                                                                                                                                     Evenementen en Workshops
 

Adventure team building: Hoe herken je ze?

Waaraan moet een Adventure team building voldoen als samenwerking centraal staat?

  • Iedereen is afhankelijk van elkaar.
  • Het einddoel is voor iedereen gelijk.
  • Alleen de klus klaren is niet mogelijk, samen wel
  • Je moet goede interactie met elkaar hebben

Wanneer hebben wij het over een teamgeest workshop?

Teamwork of teambuilding is iets wat vaak gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies. Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.

Wanneer aan teambuilding activiteiten te aan nadenken?

  • als een onderdeel van het bedrijf achter blijft met betrekking tot hun prestaties
  • conflictsituaties binnen het team die de boel belemmeren
  • besluitvorming kan veel beter
  • er is sprake van slechte interne of onderlinge betrokkenheid
  • het hebben van een eenduidige visie ontbreekt
  • overduidelijk kan er veel meer uit de synergie van het team gehaald worden
De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team building activiteiten te gaan toeleggen.

 

 

teambuilding outdoor

 

#Adventure team building en Vliegerworkshops 'reuzenvliegers bouwen'

Het bouwen van een reuzenvlieger die écht vliegt, is een verrassend leuke manier om een groep mensen emotioneel te raken. Niemand kan zich voorstellen hoe groot deze vliegers daadwerkelijk worden. Vele groepjes maken onderdelen van het eindresultaat; de reuzenvlieger. Vooral bij aanvang van deze workshop zie je vaak chaos ontstaan. Door eerst goed met elkaar te communiceren zie je het vertrouwen groeien. Zodra er duidelijkheid is, zie je ook het enthousiasme weer groeien. Het doek van de vlieger wordt versierd en met de logo's van het bedrijf voorzien. Alle geproduceerde onderdelen worden vervolgens aan elkaar gezet. En al snel zie je een object ontstaan die de eer hoog houdt: "Een reuzenvlieger". Inmiddels hebben wij al vele reuzenvliegers gebouwd. Maar toch is dit het moment waarop wij met veel plezier naar de ogen van de deelnemers gaan kijken. Je ziet velen gewoon denken. "Jeetje, wat een waanzinnig groot ding!. Gaat dit ding écht vliegen?" En dan, maximaal 3 uur later, als de reuzenvlieger af is, loopt iedereen naar het strand om deze op te laten. Op het moment dat dit monster het luchtruim kiest gaan mensen altijd luid juichen, applaudiseren en joelen; de vlieger kiest namelijk het luchtruim. Dit zijn echt de momenten waaruit blijkt dat onze workshops een perfecte manier zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.

 

>

Zojuist zocht u binnen Google naar Adventure team building. In dit kader zou ik graag de vergelijking willen maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers bouwen' en Adventure.

 

 

Waarop beoordeeld?

Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"

Adventure

Open

JA

JA

Vermakelijk

JA

JA

Persoonlijk

JA

JA

Oorspronkelijk

JA

NEE

Kalmerend

JA

SOMS

Informatief

JA

JA

Interactieve dag

JA

JA

Verbeteren oude kennis

JA

SOMS

Kennis van elkaar krijgen

JA

JA

Erkennend

JA

JA

Warmhartig

JA

JA

Samenhorigheid vergroten

JA

JA

Kans op blessures is klein

JA

NEE

Iedereen kan deelnemen

JA

NEE

Kleine kans op afgelasting door externe invloeden?

JA

JA

teambuilding outdoor

 

kiezen onze klanten meestal om de volgende redenen voor de vliegerworkshops:

  • Het bouwen van een reuzenvlieger is de beste optie, omdat.....
  • Door een reuzenvlieger te bouwen mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
  • Grotere bereidwillendheid om met elkaar te gaan samenwerken
  • Meer begrip en aanvaarding van iedereen. Kwaliteiten van elkaar worden beter aanvaard!
  • Verbetering onderlinge communicatie
  • tot het besef komen dat de bedrijfsdoelstellingen anders kunnen zijn dan die van het team.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

 

 

 

Klik de volgende link voor meer informatie over teambuilding outdoor

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea
* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest
* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche
* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame  advies bureau
* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder
* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon
* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat
* Rijnconsult
* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming
* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP