PAWO Skyting

                                                                                                                                            
Outdoor Teambuilding  
                                                                                                                                     Evenementen en Workshops
 

Bedrijfsuitje Brabant: Waarop zou een professionele eventmanager Organiser letten bij het organiseren van een evenement of workshop?

Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal staat?

  • Ieder individu heeft de anderen nodig
  • Het hebben van een gemeenschappelijk doel/ eindresultaat
  • Samenwerking is de sleutel voor de oplossing van deze uitdaging.
  • Goede communicatie is een essentieel onderdeel

Wanneer hebben wij het over een team building workshop?

Teamwork of teambuilding is iets wat vaak gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies. Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.

Een teambuilding workshop werkt het beste als.....

  • als de prestaties van de afdeling of het team achterblijven
  • Samenwerken is bijna onmogelijk geworden omdat enkele conflicten in het werk er tussen zitten
  • besluitvorming verloopt erg traag en vaak verkeerd
  • er zijn onderhuidse spanningen, onplezierige werksfeer en het team werkt onder z'n niveau
  • het hebben van een eenduidige visie ontbreekt
  • overduidelijk kan er veel meer uit de synergie van het team gehaald worden
Bedrijfsuitje Brabant: Hoe vind je nog een fris idee waarbij teambuilding centraal staat? Dat is werkelijk lastig. Mede hierom heeft Pawo speciaal het programma reuzenvliegers bouwen ontwikkeld.

 

 

vliegeren amsterdam

 

Bedrijfsuitje Brabant en het feit dat veel mensen geen idee hebben wat "reuzenvliegers bouwen' daadwerkelijk inhoudt. Hier een uitleg.?

Een grote reuzenvlieger bouwen is één. Maar dat deze kanjer ook nog eens vliegt is een compleet ander verhaal. Het bouwen van zo'n gigantische vlieger raakt uw medewerkers in het hart; het belang van samenwerken wordt op een vreselijk leuke en originele manier weer eens heel duidelijk getoond. De omvang van deze vliegers is onvoorstelbaar. Vele groepjes maken onderdelen van het eindresultaat; de reuzenvlieger. Zodra de groep begint, zie je vaak eerst chaos ontstaan. Men moet eerst met elkaar overleggen alvorens het vertrouwen groter kan worden. Het enthousiasme is volledig afhankelijk van deze stap hiervoor. Vaak zie je het enthousiasme direct hierna de overhand nemen. Het vliegerdoek is natuurlijk een zeer goede boodschapper; het logo kan hier prima op. Dit vraagt dat de deelnemers de logo's maken en deze op het vliegerdoek gaan zetten. Alle geproduceerde onderdelen worden vervolgens aan elkaar gezet. En al snel zie je een object ontstaan die de eer hoog houdt: "Een reuzenvlieger". Je ziet de deelnemers denken: "Kan dat ding de lucht in? Gaat dit ooit vliegen?" Na de bouwtijd, meestal 3 uur, is het van groot belang dat iedereen meehelpt om de vlieger naar het strand te tillen. Een lastige klus, want de wind wil de vlieger het liefst direct de lucht in hebben. Maar dit doen we natuurlijk niet eerder dan dat wij op het strand zijn. Op het moment dat dit monster het luchtruim kiest gaan mensen altijd luid juichen, applaudiseren en joelen; de vlieger kiest namelijk het luchtruim. Dit zijn echt de momenten waaruit blijkt dat onze workshops een perfecte manier zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.

 

>

U zocht naar Bedrijfsuitje Brabant en in het kader hiervan wil ik een vergelijking maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers bouwen'en workshop bonbons maken amsterdam

 

 

Waarop beoordeeld?

Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"

workshop bonbons maken amsterdam

Fascinerend

JA

NEE

Vermakelijk

JA

JA

Subjectief

JA

NEE

Oorspronkelijk

JA

NEE

Rustgevend

JA

NEE

Leerzaam

JA

JA

Interactieve dag

JA

JA

Verbeteren oude kennis

JA

NEE

Meer "luisteren" naar elkaar

JA

NEE

Erkennend

JA

NEE

Warmte

JA

JA

Vertrouwen versterken

JA

NEE

Blessure ongevoelig

JA

JA

Iedereen kan deelnemen

JA

JA

Invloed externe factoren op doorgang klein?

JA

JA

vliegeren amsterdam

 

Kiezen onze klanten meestal om de volgende redenen voor de vliegerworkshops:

Waarom u het beste een reuzenvlieger kan gaan bouwen?

  • Met het bouwen van een reuzenvlieger mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
  • Samenhorigheid is vergroot en het onderling vertrouwen is versterkt
  • Sommigen zijn aanzienlijk verbaasd van de verborgen kwaliteiten van anderen en willen daar in de toekomst meer mee gaan doen
  • Verbetering onderlinge communicatie
  • tot het besef komen dat de bedrijfsdoelstellingen anders kunnen zijn dan die van het team.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

 

 

 

Klik de volgende link voor meer informatie over Bedrijfsuitje Brabant

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea
* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest
* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche
* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame  advies bureau
* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder
* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon
* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat
* Rijnconsult
* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming
* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP