PAWO Skyting

Outdoor Teambuilding

Evenementen en Workshops

Bedrijfsuitje Eindhoven: In één oogwenk de ware vinden is mogelijk.

Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal staat?

Niemand kan zonder elkaar
Het einddoel is voor iedere betrokkene hetzelfde.
Alleen de klus klaren is niet mogelijk, samen wel
Goede communicatie is een essentieel onderdeel

Wanneer hebben wij het over een team building workshop?

Veilig met elkaar samen kunnen werken is de centrale as waaromheen teambuilding of teamwork draait. Gedurende een periode worden er activiteiten met elkaar geoefend, zodat dergelijke werkklimaten kunnen ontstaan. Het is natuurlijk de bedoeling dat deze gevoelens zich in de toekomst steeds vaker zullen gaan voordoen tijdens normale werksituaties.

Teambuilding: Wanneer kan dit het beste gedaan worden?

bepaalde onderdelen van een organisatie blijven met betrekking tot hun prestaties achter
Onderlinge conflicten belemmeren een goede teamgeest en teamsamenwerking
er is van alles mogelijk om de besluitvorming effectiever of efficiënter te laten verlopen
als de teamcohesie verbeterd moet worden
de visie is niet duidelijk geformuleerd
samenwerking met andere teams is inefficiënt

De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team building activiteiten te gaan toeleggen.

3d vliegers bouwen

Bedrijfsuitje Eindhoven en het feit dat veel mensen geen idee hebben wat "reuzenvliegers bouwen' daadwerkelijk inhoudt. Hier een uitleg.?

Het bouwen van een reuzenvlieger die écht vliegt, is een verrassend leuke manier om een groep mensen emotioneel te raken. Het is onvoorstelbaar hoe groot een vlieger kan worden. Elke reuzenvlieger wordt door vele groepjes gemaakt. Vooral bij aanvang van deze workshop zie je vaak chaos ontstaan. Door eerst goed met elkaar te communiceren zie je het vertrouwen groeien. Zodra er duidelijkheid is, zie je ook het enthousiasme weer groeien. Het vliegerdoek is natuurlijk een zeer goede boodschapper; het logo kan hier prima op. Dit vraagt dat de deelnemers de logo's maken en deze op het vliegerdoek gaan zetten. Eerst moeten alle onderdelen vervaardigd worden. Zodra deze klaar zijn, worden deze met elkaar verbonden, waardoor de reuzenvlieger zijn naam eer aan gaat doen. Inmiddels hebben wij al vele reuzenvliegers gebouwd. Maar toch is dit het moment waarop wij met veel plezier naar de ogen van de deelnemers gaan kijken. Je ziet velen gewoon denken. "Jeetje, wat een waanzinnig groot ding!. Gaat dit ding écht vliegen?" Na maximaal 3 uur is de reuzenvlieger toch echt klaar. Iedereen moet meehelpen om dit gevaarte naar het strand te dragen om daar de vlieger te kunnen oplaten. Op het moment dat dit monster het luchtruim kiest gaan mensen altijd luid juichen, applaudiseren en joelen; de vlieger kiest namelijk het luchtruim. Keer op keer blijkt deze workshop een perfecte manier te zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.

Zojuist zocht u binnen Google naar bedrijfsuitje Eindhoven. In dit kader zou ik graag de vergelijking willen maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers bouwen' en taarten workshops.

Waarop beoordeeld?	Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"	taarten workshops
Treffend	JA	ZELDEN
Grappig	JA	JA
à titre personnel	JA	NEE
Oorspronkelijk	JA	NEE
Kalmerend	JA	JA
Leerzak	JA	NEE
Interactieve dag	JA	JA
Ophalen oude kennis	JA	NEE
Betere communicatie naar elkaar	JA	SOMS
Bevestigend	JA	JA
Warmhartig	JA	JA
Meer samenhorigheid	JA	SOMS
Blessure ongevoelig	JA	JA
Toegankelijk voor iedereen	JA	NEE
Kleine kans op afgelasting door externe invloeden?	JA	JA

3d vliegers bouwen

Als er tussen vliegerworkshops Reuzenvlieger bouwen of taarten workshops gekozen moet worden, dan kiezen de meeste bedrijven om de volgende redenen voor de vliegerworkshops "Reuzenvliegers bouwen":

Met het bouwen van een reuzenvlieger mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:

Versterkt samenhorigheidsgevoel die naar alle waarschijnlijkheid naar de normale realiteit op het werk doorgevoerd wordt
Onderkennen van elkaars sterke en zwakke punten en het leren hanteren van deze verschillen
Verbetering onderlinge communicatie
Inzicht in het feit dat de belangrijke punten van het team toch anders kunnen zijn dan die van het bedrijf.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

Klik de volgende link voor meer informatie over bedrijfsuitje Eindhoven

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea

* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest

* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche

* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame advies bureau

* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder

* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon

* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat

* Rijnconsult

* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming

* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP

© 2009 www.pawo.nl All rights reserved. [SCRIPT_0000000055] Tel: 0031-651885010