Bedrijfsuitje
teambuilding: Evenementen met effect op uw
personeel?
Aan welke voorwaarden moet een samenwerkingsworkshop
of - evenement voldoen?
- Iedereen is afhankelijk van elkaar.
- 1 einddoel voor iedereen die meewerkt.
- Het is alleen niet haalbaar; samen wel
- Communicatie met elkaar is belangrijk
Teambuilding workshop; wat is het
eigenlijk? Veilig met elkaar samen kunnen werken is
de centrale as waaromheen teambuilding of teamwork draait.
Gedurende een periode worden er activiteiten met elkaar
geoefend, zodat dergelijke werkklimaten kunnen ontstaan. Het is
natuurlijk de bedoeling dat deze gevoelens zich in de toekomst
steeds vaker zullen gaan voordoen tijdens normale
werksituaties.
Op welk moment kan er het beste over een
teambuilding workshop of activiteit nagedacht gaan
worden?
- prestaties blijven achter
- Onderlinge conflicten belemmeren een goede teamgeest en
teamsamenwerking
- het nemen van besluiten kan veel beter geregeld
worden
- het team kan niet echt op elkaar bouwen
- het einddoel is niet haarscherp geformuleerd
- vaardigheden van het team als geheel worden niet of
nauwelijks gebruikt
De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je
kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal
staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building
activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team
building activiteiten te gaan toeleggen.

Bedrijfsuitje teambuilding en "het bouwen van een
reuzenvlieger"? Een grote reuzenvlieger bouwen is
één. Maar dat deze kanjer ook nog eens vliegt is een compleet
ander verhaal. Het bouwen van zo'n gigantische vlieger raakt uw
medewerkers in het hart; het belang van samenwerken wordt op
een vreselijk leuke en originele manier weer eens heel
duidelijk getoond. De omvang van deze vliegers is
onvoorstelbaar. Door de groep in kleinere groepjes in te delen
kan deze vlieger uiteindelijk door vele handjes binnen een
bepaalde tijd gemaakt worden. In het begin zijn de deelnemers
er niet van overtuigd dat zij deze klus kunnen klaren; er
ontstaat chaos. Eerst moeten de deelnemers met elkaar gaan
afstemmen om vervolgens tot consensus te komen. Op die momenten
zie je ook weer het vertrouwen groeien. Vanaf dat moment neemt
het enthousiasme ook toe. Een gepersonaliseerde vlieger is
natuurlijk het summum. Het vliegerdoek is een prima medium om
dit te realiseren. Hier kan het logo opgezet worden. Eerst
moeten alle onderdelen vervaardigd worden. Zodra deze klaar
zijn, worden deze met elkaar verbonden, waardoor de
reuzenvlieger zijn naam eer aan gaat doen. Je ziet de
deelnemers denken: "Kan dat ding de lucht in? Gaat dit ooit
vliegen?" Na ongeveer 3 uur zijn de meeste reuzenvliegers wel
af. Dan is iedereen nodig om dit gigantische ding naar het
strand te tillen. Op het moment dat dit monster het luchtruim
kiest gaan mensen altijd luid juichen, applaudiseren en joelen;
de vlieger kiest namelijk het luchtruim. Dit zijn echt de
momenten waaruit blijkt dat onze workshops een perfecte manier
zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.
>
U zocht
naar Bedrijfsuitje teambuilding en in het kader hiervan wil ik
een vergelijking maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers
bouwen'en Beachgames
| Waarop
beoordeeld? |
Vliegerworkshops
"reuzenvliegers bouwen"
|
Beachgames
|
|
aantrekkelijk
|
JA
|
JA
|
|
Grappig
|
JA
|
JA
|
|
Subjectief
|
JA
|
JA
|
|
Anders dan anders
|
JA
|
NEE
|
|
Rustgevend
|
JA
|
JA
|
|
Instructief
|
JA
|
NEE
|
|
Interactieve dag
|
JA
|
NEE
|
|
Ophalen oude
kennis
|
JA
|
NEE
|
|
Betere communicatie naar
elkaar
|
JA
|
SOMS
|
|
Erkennend
|
JA
|
JA
|
|
Warmhartig
|
JA
|
JA
|
|
Samenhorigheid
|
JA
|
JA
|
|
Kans op blessures is
klein
|
JA
|
NEE
|
|
Toegankelijk voor
iedereen
|
JA
|
NEE
|
|
Invloed externe factoren op
doorgang klein?
|
JA
|
NEE
|

Als er tussen vliegerworkshops Reuzenvlieger bouwen
of Beachgames gekozen moet worden, dan kiezen de meeste
bedrijven om de volgende redenen voor de vliegerworkshops
"Reuzenvliegers bouwen":
- Waarom u het beste een reuzenvlieger kan gaan
bouwen?
- Door een reuzenvlieger te bouwen mag u de volgende
bewustwordingen van uw personeel verwachten:
- Betere verstandhouding - kunnen beter rekening houden
met elkaar.
- Meer inzicht in het functioneren van elkaar; ze staan
dichter bij elkaar
- Betere communicatie met elkaar
- Teamdoelstellingen stroken soms niet geheel met de
bedrijfsdoelstellingen, maar kunnen daar beter mee
omgaan.
Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele
reacties van onze klanten gehoord hebt:
Klik de volgende link voor
meer informatie over vliegeren amsterdam
|