PAWO Skyting

                                                                                                                                            
Outdoor Teambuilding  
                                                                                                                                     Evenementen en Workshops
 

Bedrijfsuitjes Amsterdam: Hoe herken je ze?

Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal staat?

  • Niemand kan zonder elkaar
  • Samen naar 1 einddoel toe werken.
  • Het einddoel is alleen bereikbaar als iedereen samen gaat werken.
  • Goede afstemming door communicatie is essentieel.

Team building workshop; wat is het?

Veilig met elkaar samen kunnen werken is de centrale as waaromheen teambuilding of teamwork draait. Gedurende een periode worden er activiteiten met elkaar geoefend, zodat dergelijke werkklimaten kunnen ontstaan. Het is natuurlijk de bedoeling dat deze gevoelens zich in de toekomst steeds vaker zullen gaan voordoen tijdens normale werksituaties.

Bedrijfsuitjes Amsterdam: Wanneer kan dit het beste gedaan worden?

  • sommige afdelingen kunnen gewoon beter presteren als er beter met elkaar samengewerkt zou gaan worden
  • de samenwerking wordt door conflicten geblokkeerd
  • besluitvorming kan veel beter
  • men werkt langs elkaar heen
  • het is niet voor iedereen duidelijk wat het einddoel is
  • teamcompetenties worden niet benut
De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team building activiteiten te gaan toeleggen.

 

 

vliegeren amsterdam

 

wat kan u zich hierbij voorstellen?

Samen een reuzenvlieger bouwen die daadwerkelijk de lucht in gaat, is een wijze om uw personeel emotioneel diep te raken en tevens op een speelse manier te tonen wat met teamwork bereikt kan worden. De grootte van het uiteindelijke resultaat is nauwelijks voorstelbaar. De groep wordt in kleinere groepjes ingedeeld. Elk groepje maakt onderdelen van het einddoel; de reuzenvlieger. Zodra de groep begint, zie je vaak eerst chaos ontstaan. Men moet eerst met elkaar overleggen alvorens het vertrouwen groter kan worden. Het enthousiasme is volledig afhankelijk van deze stap hiervoor. Vaak zie je het enthousiasme direct hierna de overhand nemen. Het vliegerdoek leent zich natuurlijk uitstekend om de vlieger te personaliseren; het logo van de zaak. Alle geproduceerde onderdelen worden vervolgens aan elkaar gezet. En al snel zie je een object ontstaan die de eer hoog houdt: "Een reuzenvlieger". Inmiddels hebben wij al vele reuzenvliegers gebouwd. Maar toch is dit het moment waarop wij met veel plezier naar de ogen van de deelnemers gaan kijken. Je ziet velen gewoon denken. "Jeetje, wat een waanzinnig groot ding!. Gaat dit ding écht vliegen?" Na ongeveer 3 uur zijn de meeste reuzenvliegers wel af. Dan is iedereen nodig om dit gigantische ding naar het strand te tillen. Het moment van de vlieger loslaten gaat eigenlijk altijd gepaard met luid gejuich, gejoel en veel applaus. Dit zijn echt de momenten waaruit blijkt dat onze workshops een perfecte manier zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.

 

In het kader van uw vraag,nl.: "bedrijfsuitjes amsterdam", wil ik een vergelijking maken tussen 'Reuzenvliegers bouwen" en creatieve workshops



 

Waarop beoordeeld?

Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"

creatieve workshops

Indrukwekkend

JA

SOMS

Vermakelijk

JA

JA

Individueel

JA

SOMS

Fris

JA

SOMS

Rustgevend

JA

SOMS

Leerzaam

JA

SOMS

Interactieve dag

JA

SOMS

Verbeteren oude kennis

JA

ZELDEN

Fijn om iedereen te leren kennen

JA

JA

Waarderend

JA

SOMS

Warmte

JA

SOMS

Betere verstandhouding met collega's

JA

ZELDEN

Ongevaarlijk

JA

JA

Iedereen kan deelnemen

JA

SOMS

Kleine kans op afgelasting door externe invloeden?

JA

JA

vliegeren amsterdam

 

Onze klanten hebben veelal om de volgende redenen voor onze vliegerworkshops i.p.v. creatieve workshops gekozen:

Het bouwen van een reuzenvlieger is de beste optie, omdat.....

  • Door een reuzenvlieger te bouwen mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
  • Verbeterde collegialiteit en loyaliteit tussen collegea
  • Sommigen zijn aanzienlijk verbaasd van de verborgen kwaliteiten van anderen en willen daar in de toekomst meer mee gaan doen
  • Verbetering onderlinge communicatie
  • Aandachtspunten team t.o.v. bedrijfsdoelstellingen

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

 

 



Klik de volgende link voor meer informatie over bedrijfsuitjes amsterdam

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea
* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest
* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche
* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame  advies bureau
* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder
* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon
* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat
* Rijnconsult
* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming
* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP