PAWO Skyting

Outdoor Teambuilding

Evenementen en Workshops

Corporate team building activities: Maakt u ook deze fouten met het organiseren van Corporate team building activities?

Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal staat?

Ieder individu heeft de anderen nodig
Samen hebben ze een gemeenschappelijk doel.
Het is alleen niet haalbaar; samen wel
Goede communicatie is zeer belangrijk.

Wanneer hebben wij het over een team building workshop?

Teamwork of teambuilding is iets wat vaak gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies. Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.

Een teambuilding workshop zal erg goed van pas komen als u in welke situaties verkeerd?

prestaties blijven achter
Er zijn conflicten die binnen het team opgeruimd dienen te worden
er is van alles mogelijk om de besluitvorming effectiever of efficiënter te laten verlopen
er is geen coherentie
de visie is niet duidelijk geformuleerd
vaardigheden van het team als geheel worden niet of nauwelijks gebruikt

De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team building activiteiten te gaan toeleggen.

teambuilding outdoor

Corporate team building activities en Vliegerworkshops 'reuzenvliegers bouwen'

Samen een reuzenvlieger bouwen die daadwerkelijk de lucht in gaat, is een wijze om uw personeel emotioneel diep te raken en tevens op een speelse manier te tonen wat met teamwork bereikt kan worden. Weinigen hebben zich vooraf kunnen voorstellen hoe groot deze vliegers uiteindelijk worden. Door de groep in kleinere groepjes in te delen kan deze vlieger uiteindelijk door vele handjes binnen een bepaalde tijd gemaakt worden. Chaos is vaak waar deze workshops mee beginnen. Door overleg groeit het vertrouwen. Zodra er duidelijkheid is, zie je ook het enthousiasme weer groeien. Het logo van de firma mag natuurlijk niet ontbreken. Vaak wordt elk vlak van de vlieger voorzien van dit logo. Als alle onderdelen klaar zijn worden ze met elkaar verbonden zodat de reuzenvlieger in zijn volle omvang ontstaat. Op deze momenten kan je in vele ogen aflezen wat ze denken: "Gaat dit ding daadwerkelijk vliegeren?". Na de bouwtijd, meestal 3 uur, is het van groot belang dat iedereen meehelpt om de vlieger naar het strand te tillen. Een lastige klus, want de wind wil de vlieger het liefst direct de lucht in hebben. Maar dit doen we natuurlijk niet eerder dan dat wij op het strand zijn. Op het moment dat dit monster het luchtruim kiest gaan mensen altijd luid juichen, applaudiseren en joelen; de vlieger kiest namelijk het luchtruim. Hoeveel krachtiger kun je teamgeest en corporate identity laten zien?

>

Zojuist zocht u binnen Google naar Corporate team building activities. In dit kader zou ik graag de vergelijking willen maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers bouwen' en bonbon workshop amsterdam.

Waarop beoordeeld?	Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"	bonbon workshop amsterdam
Meeslepend	JA	NEE
Lollig	JA	JA
Eigen	JA	JA
Verfrissend	JA	SOMS
Ontspannend	JA	JA
Leerzaam	JA	JA
Interactieve dag	JA	JA
Ophalen oude kennis	JA	NEE
Kennis van elkaar krijgen	JA	NEE
Bevestigend	JA	NEE
Gezellig	JA	JA
Samenwerking	JA	JA
Blessure ongevoelig	JA	JA
Toegankelijk voor iedereen	JA	JA
Invloed externe factoren op doorgang klein?	JA	JA

bonbon workshop amsterdam

Indien er tussen de vlieger workshops of bonbon workshop amsterdam gekozen moeten worden

Het bouwen van een reuzenvlieger is de beste optie, omdat.....

Door een reuzenvlieger te bouwen mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
Verbeterde samenwerking en meer respect voor elkaars verschillen
Beter begrip voor elkaar
De communicatie is eenduidiger.
Teamdoelstellingen stroken soms niet geheel met de bedrijfsdoelstellingen, maar kunnen daar beter mee omgaan.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

Klik de volgende link voor meer informatie over Corporate team building activities

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea

* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest

* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche

* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame advies bureau

* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder

* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon

* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat

* Rijnconsult

* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming

* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP

© 2009 www.pawo.nl All rights reserved. [SCRIPT_0000000055] Tel: 0031-651885010