PAWO Skyting

Outdoor Teambuilding

Evenementen en Workshops

In een klap het juiste corporate team building is mogelijk!

Waaraan moet een workshop of evenement voldoen als samenwerking centraal staat?

Niemand kan zonder elkaar
Het hebben van een gemeenschappelijk doel/ eindresultaat
Individueel is het niet mogelijk om het karwei af te maken, met elkaar wel
Communicatie is de sleutel voor succes

Wanneer hebben wij het over een teambuilding workshop?

Veilig met elkaar samen kunnen werken is de centrale as waaromheen teambuilding of teamwork draait. Gedurende een periode worden er activiteiten met elkaar geoefend, zodat dergelijke werkklimaten kunnen ontstaan. Het is natuurlijk de bedoeling dat deze gevoelens zich in de toekomst steeds vaker zullen gaan voordoen tijdens normale werksituaties.

In welke situaties is het raadzaam om naar een goede teambuilding workshop op zoek te gaan?

bepaalde onderdelen van een organisatie blijven met betrekking tot hun prestaties achter
de samenwerking wordt door conflicten geblokkeerd
besluitvorming kan veel beter
er is sprake van slechte interne of onderlinge betrokkenheid
het einddoel is niet haarscherp geformuleerd
overduidelijk kan er veel meer uit de synergie van het team gehaald worden

De meeste bedrijfsuitjes kennen we nu allemaal wel. En je kan je werkelijk afvragen of team building nog wel centraal staat!. Het is ronduit lastig een juiste team building activiteit te vinden. Dit was voor ons om ons volledig op team building activiteiten te gaan toeleggen.

outdoor events

wat kan u zich hierbij voorstellen?

Een reuzenvlieger bouwen die daadwerkelijk vliegt, is een originele wijze om uw personeel te verrassen. Het is onvoorstelbaar hoe groot een vlieger kan worden. Vele groepjes maken onderdelen van het eindresultaat; de reuzenvlieger. In het begin zijn de deelnemers er niet van overtuigd dat zij deze klus kunnen klaren; er ontstaat chaos. Door overleg groeit het vertrouwen. Vanaf dat moment neemt het enthousiasme ook toe. Het doek van de vlieger wordt versierd en met de logo's van het bedrijf voorzien. De onderdelen die door de groepjes gemaakt zijn, worden vervolgens aan elkaar gekoppeld. Al snel zie je dan een reuzenvlieger ontstaan die zijn naam werkelijk eer aandoet. Op deze momenten kan je in vele ogen aflezen wat ze denken: "Gaat dit ding daadwerkelijk vliegeren?". Na ongeveer 3 uur zijn de meeste reuzenvliegers wel af. Dan is iedereen nodig om dit gigantische ding naar het strand te tillen. Het moment van het oplaten van de vlieger is en blijft zeer speciaal. Zelfs stille, ingetogen en introverte mensen blijken plots ook luid te kunnen juichen, joelen of te applaudiseren!. In onze optiek is dit een zeer krachtige wijze om teamgeest en corporate identity te laten zien.

>

In het kader van uw vraag,nl.: "Corporate team building, wil ik een vergelijking maken tussen 'Reuzenvliegers bouwen" en bowlen

Waarop beoordeeld?	Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"	bowlen
Boeiend	JA	GAAT WEL
Amusant	JA	SOMS
à titre personnel	JA	NEE
Origineel	JA	NEE
Ontspannend	JA	JA
Informatief	JA	NEE
Synergische dag	JA	SOMS
Verbeteren oude kennis	JA	NEE
Meer "luisteren" naar elkaar	JA	NEE
Erkennend	JA	JA
Warmte	JA	JA
Betere verstandhouding met collega's	JA	JA
Blessure ongevoelig	JA	JA
Toegankelijk voor iedereen	JA	JA
Invloed externe factoren op doorgang klein?	JA	JA

outdoor events

De belangrijkste redenen waarom andere bedrijven voor de vliegerworkshops i.pv. bowlen gekozen hebben, zijn:

Waarom wij ervan overtuigd zijn dat het bouwen van de reuzenvlieger een betere optie voor u is!
Bewustwordingen die u mag verwachten bij het bouwen van een reuzenvlieger:
Verbeterde collegialiteit en loyaliteit tussen collegea
Erkennen van verschillen en gelijkenissen in de groep (ook hoe met elkaar omgaan)
De communicatie is eenduidiger.
Inzicht in het feit dat de belangrijke punten van het team toch anders kunnen zijn dan die van het bedrijf.

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

Klik de volgende link voor meer informatie over outdoor events

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea

* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest

* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche

* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame advies bureau

* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder

* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon

* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat

* Rijnconsult

* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming

* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP

© 2009 www.pawo.nl All rights reserved. [SCRIPT_0000000055] Tel: 0031-651885010