De juiste weg voor de organisator van teambuilding activiteiten. 

Waaraan moet een workshop of evenement voldoen als samenwerking centraal staat?
* Niemand kan zonder elkaar
* Waar we met z'n allen naar toe willen is voor een ieder glashelder
* Alleen de klus klaren is niet mogelijk, samen wel
* Commmunicatie vormt een hoeksteen in de oplossing van het totaalpakket

Teambuilding is met name een periode waar het samen functioneren als groep en het creëren van een veilig werkklimaat centraal staat, zodat dit gevoel liefst in de toekomst zo veel mogelijk voortgang zal vinden.

Op welk moment is het goed om over een teambuilding activiteit te gaan nadenken?
* prestaties blijven achter
* conflictsituaties binnen het team die de boel belemmeren
* besluitvorming verloopt erg traag en vaak verkeerd
* er zijn onderhuidse spanningen, onplezierige werksfeer en het team werkt onder z'n niveau
* het hebben van een eenduidige visie ontbreekt
* overduidelijk kan er veel meer uit de synergie van het team gehaald worden

Teambuilding is een begrip dat maar weinig evenementenorganisatie begrijpen. Het is daarom erg lastig om een juiste en goede team building activiteit te vinden, waarvan je weet dat de organisator begrijpt waar hij het over heeft. Dit is voor ons de reden dat wij ons op één ding zijn gaan richten; het bouwen van gigantisch grote reuzenvliegers die écht gaan vliegen. Dit blijkt een hele goede wijze te zijn om uw medewerkers op een originele wijze te raken. Het begrip teambuilding komt weer tot leven bij de deelnemers!.

Wat wordt bedoeld met het bouwen van een reuzenvlieger?

Samen een reuzenvlieger bouwen die daadwerkelijk de lucht in gaat, is een wijze om uw personeel emotioneel diep te raken en tevens op een speelse manier te tonen wat met teamwork bereikt kan worden. De omvang van deze vliegers is onvoorstelbaar. De reuzenvlieger wordt in groepjes gemaakt. Zodra de groep begint, zie je vaak eerst chaos ontstaan. Door eerst goed met elkaar te communiceren zie je het vertrouwen groeien. Het enthousiasme is volledig afhankelijk van deze stap hiervoor. Vaak zie je het enthousiasme direct hierna de overhand nemen. Het doek van de vlieger wordt versierd en met de logo's van het bedrijf voorzien. Eerst moeten alle onderdelen vervaardigd worden. Zodra deze klaar zijn, worden deze met elkaar verbonden, waardoor de reuzenvlieger zijn naam eer aan gaat doen. Je ziet de deelnemers denken: “Kan dat ding de lucht in? Gaat dit ooit vliegen?” Na maximaal 3 uur is de reuzenvlieger toch echt klaar. Iedereen moet meehelpen om dit gevaarte naar het strand te dragen om daar de vlieger te kunnen oplaten. Het moment van het oplaten van de vlieger is en blijft zeer speciaal. Zelfs stille, ingetogen en introverte mensen blijken plots ook luid te kunnen juichen, joelen of te applaudiseren!. Keer op keer blijkt deze workshop een perfecte manier te zijn om teamgeest en corporate identity te laten zien.

Workshop en of evenement keuze: Reuzenvlieger bouwen versus Adventureparcours

Conclusie workshop en/of evenement: Reuzenvlieger bouwen vs. Adventureparcours 

Het bouwen van een reuzenvlieger is de beste optie, omdat.....

* er meer saamhorigheid in de groep ontstaat.

* de deelnemers meer inzicht in het functioneren van elkaar zal krijgen en men weer een stapje dichter bij elkaar kan komen

* de onderlinge communicatie beter zal worden

* de bedrijfsdoelstellingen over het algemeen anders zullen zijn dan die van het team. Er zal meer begrip voor ontstaan. 

Als u hier meer over wilt weten, klik dan de volgende link, teambuilding activiteit reuzenvlieger bouwen

Keywords: activiteiten, team building, teambuilding,