PAWO Skyting

Outdoor Teambuilding

Evenementen en Workshops

Bedrijfsuitjes Friesland: Weet u wel zeker dat uw evenement het gewenste resultaat heeft?.

Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal staat?

Samenwerken is de sleutel om dit project tot een succesvol einde te brengen.
Het einddoel is voor iedere betrokkene hetzelfde.
Alleen de klus klaren is niet mogelijk, samen wel
Goed met elkaar communiceren blijkt zeer belangrijk te zijn.

Team building workshop; wat is het?

Teamwork of teambuilding is iets wat vaak gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies. Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.

Wanneer is het organiseren van een teambuilding activiteit op z'n plaats?

sommige afdelingen kunnen gewoon beter presteren als er beter met elkaar samengewerkt zou gaan worden
als er conflicten in het team zijn
het nemen van besluiten verloopt heel erg moeizaam
er is sprake van slechte interne of onderlinge betrokkenheid
de visie is niet duidelijk geformuleerd
vaardigheden van het team als geheel worden niet of nauwelijks gebruikt

Bedrijfsuitje friesland: Hoe vind je nog een fris idee waarbij teambuilding centraal staat? Dat is werkelijk lastig. Mede hierom heeft Pawo speciaal het programma reuzenvliegers bouwen ontwikkeld.

outdoor events

Bedrijfsuitjes Friesland en het feit dat veel mensen geen idee hebben wat "reuzenvliegers bouwen' daadwerkelijk inhoudt. Hier een uitleg.

Samen een gigantische reuzenvlieger bouwen is een oorspronkelijke manier om de noodzaak tot samenwerken op een leuke en originele manier aan uw personeel over te brengen. Ze zullen op vele verschillende manieren totaal verrast en geraakt zijn. De omvang van deze vliegers is onvoorstelbaar. Elke reuzenvlieger wordt door vele groepjes gemaakt. Vooral bij aanvang van deze workshop zie je vaak chaos ontstaan. Door eerst goed met elkaar te communiceren zie je het vertrouwen groeien. Vervolgens neemt ook het enthousiasme weer toe. De vliegeronderdelen worden voorzien van logo's. De onderdelen die door de groepjes gemaakt zijn, worden vervolgens aan elkaar gekoppeld. Al snel zie je dan een reuzenvlieger ontstaan die zijn naam werkelijk eer aandoet. Op deze momenten kan je in vele ogen aflezen wat ze denken: "Gaat dit ding daadwerkelijk vliegeren?". Na maximaal 3 uur is de reuzenvlieger toch echt klaar. Iedereen moet meehelpen om dit gevaarte naar het strand te dragen om daar de vlieger te kunnen oplaten. Het moment van het oplaten van de vlieger is en blijft zeer speciaal. Zelfs stille, ingetogen en introverte mensen blijken plots ook luid te kunnen juichen, joelen of te applaudiseren!. Mijn vraag aan u: Is er een betere manier om teamgeest en corporate identity te laten zien?

Zojuist zocht u binnen Google naar Bedrijfsuitjes Friesland. In dit kader zou ik graag de vergelijking willen maken tussen onze workshop 'reuzenvliegers bouwen' en workshop bon bons maken.

Waarop beoordeeld?	Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"	workshop bon bons maken
Fascinerend	JA	NEE
Amusant	JA	JA
Subjectief	JA	JA
Origineel	JA	NEE
Rustgevend	JA	NEE
Leerzak	JA	NEE
Synergische dag	JA	NEE
Ophalen oude kennis	JA	NEE
Meer "luisteren" naar elkaar	JA	NEE
Waarderend	JA	SOMS
Hartelijkheid	JA	SOMS
Samenhorigheid vergroten	JA	SOMS
Kans op blessures is klein	JA	JA
Iedereen kan deelnemen	JA	JA
Kleine kans op afgelasting door externe invloeden?	JA	JA

outdoor events

Waarom de vliegerworkshop vaak als 'winnaar' uit deze tweestrijd met workshop bon bons maken komt, staan hier opgesomd:

Waarom u beter een reuzenvlieger kan gaan bouwen?

Met het bouwen van een reuzenvlieger mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
Grotere samenhorigheid
Sommigen zijn aanzienlijk verbaasd van de verborgen kwaliteiten van anderen en willen daar in de toekomst meer mee gaan doen
De communicatie is eenduidiger.
Aandachtspunten team t.o.v. bedrijfsdoelstellingen

Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt:

Klik de volgende link voor meer informatie over bedrijfsuitjes Friesland

Tevreden klanten die u al voor gingen:

* ABN-AMRO
* Accenture
* Achmea

* Akzo Nobel
* Albert Heijn
* Andersen Consulting
* Art & Show
* BAM
* BP
* Britsh Telecom
* BV Feest

* Changekitchen
* Chocoloco BV
* Consens
* Content
* Deloitte & Touche

* DHL
* Do time
* Duyvis
* ECN
* Effect
* Elsevier
* Expressive Events
* For Sale reclame advies bureau

* Friesche verzekeringen
* Giryon
* Hema
* Heineken
* Hokatex
* HP
* Ictro
* ING
* KPMG
* KPN
* Kraamzorg
* Kronan fietsen
* Leukedingendoen.nl
* Living
* Loyens & Loeff
* Lucas Andreas Ziekenhuis
* Luxaflex Nederland
* MCI
* Mexx
* Ministerie van Justitie
* Mitsubitshi
* Modo van Gelder

* Moovs training en advies
* Nederlands Kanker Instituut
* New York Pizza
* Nuon

* Organisatieburo
* Philips
* Pitt
* Provincie Zwolle
* Rabobank
* Rijksmuseum
* Rijkswaterstaat

* Rijnconsult

* Rogare Advies Coaching Training
* Schiphol Group
* Schweppes
* Scriptia
* Sellplan
* Senter
* Snijder Sfeerverwarming

* Strobbe Mens- & Organisatieontwikkeling
* Squarewise
* The River Company
* Time Out evenementenburo
* The HotZone
* TPG Post
* Tripple P
* Unilever
* UWV
* Venturin
* VXPP

© 2009 www.pawo.nl All rights reserved. [SCRIPT_0000000055] Tel: 0031-651885010