Wat zijn de hoofdingrediënten van een workshop of evenement waarbij samenwerking centraal
staat?
Iedereen is afhankelijk van elkaar.
Het eindoel is voor alle deelnemers hetzelfde.
Alleen werken is niet de oplossing. Het samen met elkaar aan te pakken wel.
Je moet goede interactie met elkaar hebben
Teambuilding workshop; wat is het eigenlijk?
Teamwork of teambuilding is iets wat vaak
gedurende een periode geoefend wordt. Tijdens deze tijd is het van belang dat het samenwerken als groep alsmede het
hebben van een werkklimaat waarbij iedereen zich veilig voelt, is een centraal onderwerp met dergelijke sessies.
Het is natuurlijk wenselijk dat dit gevoel zich in de toekomst zal gaan repeteren tijdens werksituaties.
Wanneer aan teambuilding activiteiten te aan nadenken?
sommige afdelingen kunnen gewoon beter presteren als er beter met elkaar samengewerkt zou gaan worden
als er conflicten in het team zijn
besluitvorming kan veel beter
het team denkt alleen maar een team te zijn
het is niet voor iedereen duidelijk wat het einddoel is
vaardigheden van het team als geheel worden niet of nauwelijks gebruikt
Teambuilding is een begrip dat maar weinig evenementenorganisatie begrijpen. Het is daarom erg lastig om een
juiste en goede team building activiteit te vinden, waarvan je weet dat de organisator begrijpt waar hij het over
heeft. Dit is voor ons de reden dat wij ons op één ding zijn gaan richten; het bouwen van gigantisch grote
reuzenvliegers die écht gaan vliegen. Dit blijkt een hele goede wijze te zijn om uw medewerkers op een originele
wijze te raken. Het begrip teambuilding komt weer tot leven bij de deelnemers!.
Bedrijfsuitje Arnhem en een vliegerworkshop "reuzenvliegers
bouwen", wat kan u zich daarbij voorstellen??
Een grote reuzenvlieger bouwen is één. Maar dat deze
kanjer ook nog eens vliegt is een compleet ander verhaal. Het bouwen van zo'n gigantische vlieger raakt uw
medewerkers in het hart; het belang van samenwerken wordt op een vreselijk leuke en originele manier weer eens heel
duidelijk getoond. Het is voor de normale mens niet voorstelbaar hoe groot dergelijke vliegers worden. Elke
reuzenvlieger wordt door vele groepjes gemaakt. Vooral in het begin zorgt dit voor een verwarrende situatie. Men
moet eerst met elkaar overleggen alvorens het vertrouwen groter kan worden. Vervolgens neemt ook het enthousiasme
weer toe. Een gepersonaliseerde vlieger is natuurlijk het summum. Het vliegerdoek is een prima medium om dit te
realiseren. Hier kan het logo opgezet worden. Alle geproduceerde onderdelen worden vervolgens aan elkaar gezet. En
al snel zie je een object ontstaan die de eer hoog houdt: "Een reuzenvlieger". Dit zijn voor ons nog steeds de
leukste momenten. Immers je ziet vele deelnemers gaan denken; "Jeetje, dit wordt wel héél groot. Gaat dit
daadwerkelijk nog de lucht in?". Na maximaal 3 uur is de reuzenvlieger toch echt klaar. Iedereen moet meehelpen om
dit gevaarte naar het strand te dragen om daar de vlieger te kunnen oplaten. Het moment van de vlieger loslaten
gaat eigenlijk altijd gepaard met luid gejuich, gejoel en veel applaus. Hoeveel krachtiger kun je teamgeest en
corporate identity laten zien?
Zojuist zocht u binnen Google naar Bedrijfsuitje Arnhem. In dit kader zou ik graag de vergelijking willen maken tussen onze
workshop 'reuzenvliegers bouwen' en foto workshop.
Waarop beoordeeld?
Vliegerworkshops "reuzenvliegers bouwen"
foto workshop
Indrukwekkend
JA
JA
Grappig
JA
JA
Eigen
JA
JA
Origineel
JA
JA
Kalmerend
JA
JA
Instructief
JA
JA
Interactieve dag
JA
JA
Ophalen oude kennis
JA
NEE
Fijn om iedereen te leren kennen
JA
NEE
Bevestigend
JA
SOMS
Hartelijkheid
JA
JA
Vertrouwen versterken
JA
NEE
Kans op blessures is klein
JA
JA
Iedereen kan deelnemen
JA
JA
Invloed externe factoren op doorgang klein?
JA
JA
Daarom kiezen onze klanten meestal om de volgende redenen voor de vliegerworkshops:
Een reuzenvlieger bouwen is de winnaar, omdat....
Door een reuzenvlieger te bouwen mag u de volgende bewustwordingen van uw personeel verwachten:
Samenhorigheid is vergroot en het onderling vertrouwen is versterkt
Sommigen zijn aanzienlijk verbaasd van de verborgen kwaliteiten van anderen en willen daar in de toekomst
meer mee gaan doen
De communicatie is eenduidiger.
Aandachtspunten team t.o.v. bedrijfsdoelstellingen
Maar geloof onze woorden pas als u een van de vele reacties van onze klanten gehoord hebt: